Nyenzo ya mwajiri: Mwongoza safari
Maelezo mazuri ya kazi yanaonyesha kile Mwongoza safari atakachofanya, mazingira ya kazi na ushahidi unaohitajika. Tumia muundo huu kama orodha ya kuhariri, si kama tangazo la kunakili bila kubadilisha.
Hali ya ajira katika eneo hili
Anza kwa muhtasari wa mazingira ya kazi: Magari ya safari na njia za kuangalia wanyamapori katika hifadhi au maeneo ya uhifadhi, Lodge na kambi za tenti ambako guide huwapa wageni maelekezo na kuratibu shughuli za siku, Ziara za utamaduni, kutembea au kushirikiana na jamii zinazoandaliwa na mwendeshaji wa ziara. Taja mazingira moja yanayohusika na nafasi yako.
Kisha eleza majukumu kama Kuwapa wageni maelekezo ya njia, ratiba ya siku, namna ya kuangalia wanyamapori na mambo ya msingi ya usalama, Kueleza wanyamapori, mazingira, historia ya eneo na uhifadhi kwa lugha ambayo kundi linaweza kuelewa, Kufuatilia hali ya kundi, muda na ratiba iliyokubaliwa huku akishughulikia mabadiliko ya barabara au hali ya hewa. Ongeza zamu, eneo, anayesimamia nafasi na tarehe ya kuanza.
01
Mwongoza safari huwaongoza wageni kwenye ratiba ya safari ya wanyamapori au ziara ya utamaduni, hueleza wanachokiona, na kuhakikisha kundi linaelewa muda, kanuni za eneo na usalama wa safari. Kazi inaweza kuhusisha kuanza mapema, kufanya kazi maeneo ya mbali, na kushirikiana kwa karibu na driver-guide, kambi au timu ya uendeshaji wa ziara.
Fupisha kazi na matokeo yake kwa sentensi chache; usianze na historia ndefu ya kampuni.
02
Kuwapa wageni maelekezo ya njia, ratiba ya siku, namna ya kuangalia wanyamapori na mambo ya msingi ya usalama; Kueleza wanyamapori, mazingira, historia ya eneo na uhifadhi kwa lugha ambayo kundi linaweza kuelewa; Kufuatilia hali ya kundi, muda na ratiba iliyokubaliwa huku akishughulikia mabadiliko ya barabara au hali ya hewa
Tumia vitenzi vya moja kwa moja na uweke majukumu ya kawaida kabla ya yale yanayotokea mara chache.
03
Ujuzi wa njia na maeneo ambayo mwajiri anatumia kwa safari; Uwezo wa kuchunguza wanyamapori, mazingira na mabadiliko yanayoathiri gari au kundi; Logbook ya safari iliyofichwa taarifa binafsi au rejea ya msimamizi inayoonyesha ulivyowapa wageni maelekezo; Mfano halisi wa kueleza mada ya wanyamapori, uhifadhi au historia ya eneo kwa uwazi
Eleza jinsi ujuzi unaweza kuonyeshwa badala ya kutegemea idadi ya miaka pekee.
04
Eneo; zamu; tarehe ya kuanza; malipo; usafiri au malazi
Weka tu masharti ambayo yamekubaliwa na mwajiri.
Njia ya vitendo kutoka nafasi hadi mapitio ya waombaji
Tangazo hili linapaswa kueleweka na mtu ambaye hajawahi kufanya kazi katika kampuni yako.
Thibitisha cheo, eneo, idara, anayesimamia nafasi, zamu, malipo inapowezekana na tarehe ya mwisho.
Weka ujuzi unaohusiana na kazi, kama Ujuzi wa njia na maeneo ambayo mwajiri anatumia kwa safari na Uwezo wa kuchunguza wanyamapori, mazingira na mabadiliko yanayoathiri gari au kundi, kisha ondoa sifa ambazo hazibadilishi uwezo wa kufanya kazi.
Hakikisha mtu anaweza kuelewa kazi, mahali, ratiba, jinsi ya kuomba na kitakachotokea baada ya maombi.
Tumia sehemu zake kama ukaguzi, lakini badilisha maudhui yaakisi kampuni, eneo, ratiba na kazi yako halisi. Tangazo lisilo sahihi huwapotezea muda waombaji na mwajiri.
Anza na majukumu yanayojaza sehemu kubwa ya wiki ya kawaida. Majukumu sita hadi nane yaliyo wazi ni bora kuliko orodha ndefu isiyoonyesha vipaumbele.
Ndiyo, ikiwa vimetenganishwa wazi na vigezo vya lazima. Usitumie neno lazima kwa jambo ambalo timu iko tayari kufundisha.
Fungua akaunti ya mwajiri, ongeza taarifa za kampuni yako, kisha andaa nafasi ambayo waombaji wanaweza kuielewa vizuri.