Nyenzo ya mwajiri: Meneja wa lodge
Maelezo mazuri ya kazi yanaonyesha kile Meneja wa lodge atakachofanya, mazingira ya kazi na ushahidi unaohitajika. Tumia muundo huu kama orodha ya kuhariri, si kama tangazo la kunakili bila kubadilisha.
Hali ya ajira katika eneo hili
Anza kwa muhtasari wa mazingira ya kazi: Lodge ya safari inayoratibu vyumba, chakula, kuwasili kwa wageni, waongoza safari, madereva na shughuli pale huduma hizo zinapotolewa., Lodge ya eneo la mbali ambako makazi ya wafanyakazi, vifaa, matengenezo, mawasiliano na huduma kwa wageni vinahitaji uratibu wa karibu., Lodge ndogo ambako meneja huunganisha kuwasiliana na wageni, usimamizi wa timu, utawala na ukaguzi wa eneo kila siku.. Taja mazingira moja yanayohusika na nafasi yako.
Kisha eleza majukumu kama Kuandaa vipaumbele vya siku na kuipa timu husika taarifa kwa kutumia taarifa za kuwasili, kuondoka, vyumba, chakula, shughuli na matengenezo., Kukagua utayari wa vyumba, maeneo ya umma, huduma kwa wageni na chakula, kisha kuandika au kuripoti changamoto za matengenezo, usafi au usalama., Kuratibu maombi ya wageni, uhamisho, waongoza safari, shughuli na muda na idara au washirika wanaohusika katika eneo.. Ongeza zamu, eneo, anayesimamia nafasi na tarehe ya kuanza.
01
Meneja wa lodge anaratibu uendeshaji wa kila siku wa lodge na kuweka huduma kwa wageni, makabidhiano ya wafanyakazi, vyumba, chakula, shughuli, matengenezo na vifaa vikiwasiliana. Wajibu halisi hutofautiana kwa eneo, lakini nafasi hii kwa kawaida inahitaji meneja anayebadilisha wageni wanaowasili na changamoto za siku kuwa vipaumbele vinavyoeleweka kwa timu kadhaa.
Fupisha kazi na matokeo yake kwa sentensi chache; usianze na historia ndefu ya kampuni.
02
Kuandaa vipaumbele vya siku na kuipa timu husika taarifa kwa kutumia taarifa za kuwasili, kuondoka, vyumba, chakula, shughuli na matengenezo.; Kukagua utayari wa vyumba, maeneo ya umma, huduma kwa wageni na chakula, kisha kuandika au kuripoti changamoto za matengenezo, usafi au usalama.; Kuratibu maombi ya wageni, uhamisho, waongoza safari, shughuli na muda na idara au washirika wanaohusika katika eneo.
Tumia vitenzi vya moja kwa moja na uweke majukumu ya kawaida kabla ya yale yanayotokea mara chache.
03
Kupanga siku ya lodge kati ya vyumba, usafi, huduma ya chakula, uongozaji, usafiri, matengenezo na maombi ya wageni.; Kuweka vipaumbele vya watu, vifaa, mawasiliano na matengenezo wakati eneo la mbali au lenye shughuli nyingi lina mahitaji yanayoshindana.; Mpango wa uendeshaji wa siku, taarifa ya briefing au makabidhiano unaoonyesha ulivyopanga kuwasili, kuondoka, idara na mambo yaliyo wazi.; Rejea ya meneja au msimamizi inayoeleza uratibu wako wa lodge, uongozi wa wafanyakazi na mwitikio wako kwa mambo ya wageni.
Eleza jinsi ujuzi unaweza kuonyeshwa badala ya kutegemea idadi ya miaka pekee.
04
Eneo; zamu; tarehe ya kuanza; malipo; usafiri au malazi
Weka tu masharti ambayo yamekubaliwa na mwajiri.
Njia ya vitendo kutoka nafasi hadi mapitio ya waombaji
Tangazo hili linapaswa kueleweka na mtu ambaye hajawahi kufanya kazi katika kampuni yako.
Thibitisha cheo, eneo, idara, anayesimamia nafasi, zamu, malipo inapowezekana na tarehe ya mwisho.
Weka ujuzi unaohusiana na kazi, kama Kupanga siku ya lodge kati ya vyumba, usafi, huduma ya chakula, uongozaji, usafiri, matengenezo na maombi ya wageni. na Kuweka vipaumbele vya watu, vifaa, mawasiliano na matengenezo wakati eneo la mbali au lenye shughuli nyingi lina mahitaji yanayoshindana., kisha ondoa sifa ambazo hazibadilishi uwezo wa kufanya kazi.
Hakikisha mtu anaweza kuelewa kazi, mahali, ratiba, jinsi ya kuomba na kitakachotokea baada ya maombi.
Tumia sehemu zake kama ukaguzi, lakini badilisha maudhui yaakisi kampuni, eneo, ratiba na kazi yako halisi. Tangazo lisilo sahihi huwapotezea muda waombaji na mwajiri.
Anza na majukumu yanayojaza sehemu kubwa ya wiki ya kawaida. Majukumu sita hadi nane yaliyo wazi ni bora kuliko orodha ndefu isiyoonyesha vipaumbele.
Ndiyo, ikiwa vimetenganishwa wazi na vigezo vya lazima. Usitumie neno lazima kwa jambo ambalo timu iko tayari kufundisha.
Fungua akaunti ya mwajiri, ongeza taarifa za kampuni yako, kisha andaa nafasi ambayo waombaji wanaweza kuielewa vizuri.